Psychologie, Cultuur & Ethiek

De redenen waarom we vaak zo irrationeel zijn, kunnen we niet te vaak horen. De complottheorieën nemen toe, je kunt je bijna niet voorstellen dat mensen er in geloven, zo …

Systemisch werken had voor mij vaak een wat zweverige, alternatieve associatie. Dat veranderde langzaam, en dit boek maakt er een eind aan. Arend Ardon (psycholoog en bedrijfskundige) en Cynthia van …

Twee van mijn favoriete auteurs, Jitske Kramer en Danielle Braun, schreven het Managementboek van het Jaar 2016, De Corporate Tribe. Ik vond het gewéldig! In 2018 schreven ze een vervolg: …

Must-read #126:  Werk heeft het gebouw verlaten van Jitske Kramer uit 2020. Geschreven ten tijde van Corona, toen we wel móésten thuiswerken en barstensvol tips hoe dan. Inmiddels gaan we weer …

Wat een fijn boek is dit! Daarom doen ze dat van Danny Mullenders uit 2023 staat vol eye-openers. HR en leidinggevenden hebben hier veel aan, het speciaal voor hen geschreven. …

Ik las Helpen met impact van Edgar H. Schein uit 2009.  Ik geef je een mini-recensie van ongeveer 2 minuten leestijd. Wat was mijn opinie over dit boek? 3 1/2 …

Ken je dat? Dat je filmacteurs zó vaak een goede rol ziet spelen dat je naar ál hun films wilt? Dat je álle wedstrijden van je favoriete sporter wilt zien? …

Must-read #120: Het rechtvaardigheidsgevoel van Jonathan Haidt uit 2021 (Engelstalig origineel The Righteous Mind uit 2012). Een uitstekend boek wat het ontstaan van onze morele waarden en de invloed van cultuur …

Biases, of vooroordelen, kennen we inmiddels allemaal wel. Daniel Kahneman schreef daar de bestseller Ons feilbare denken over. In 2021 heeft hij de krachten gebundeld met bias-experts Cass R. Sunstein …

Must-read #114: Patronen van Daniëlle Braun uit 2021. Dit ‘corporate antropologie’ boek gaat over het herkennen en veranderen van patronen: gedrag wat je op meerdere manieren en niveaus in een organisatie …