Keuzestress?
Makkelijker kiezen met de must-read managementboeken
Er zijn duizenden managementboeken om te lezen, maar welke moet je kiezen? Je hebt geen tijd voor allemáál! Deze site helpt je! Hier krijg je elke week een paar tips voor must-read managementboeken: heel goed beoordeelde klassiekers en aanbevolen recente publicaties . Uiteindelijk vind je dan hier een overzicht van 1001 must-reads!
Alle informatie in een efficiënt overzicht
Elk must-read managementboek heeft informatie over de inhoud, de schrijver, de rating van mij èn van de grote managementboekverkopers (zoals Bol.com en Managementboek.nl), links naar die verkopers zodat je het direct kunt bestellen, vaak een 1001managementboekrecensy en soms een link naar een ESCIA Samenvatting of ESCIA Permanente Educatie leestoets. De boeken zijn ingedeeld in 10 categoriën (selecteer zelf → of ↓), er is dus voor ieder wat wils!
Kiezen wordt makkelijk met de must-read managementboeken, de recensies en mini-recensies, en de samenvattingen. Ga lekker lezen, efficiënt leren en geïnspireerd leven!
-
Must-read #93: Weapons of Math Destruction van Cathy O’Neil uit 2016. De auteur, wiskundige en data scientist, is zich rotgeschrokken van het gebruik van algoritmen. Die zouden objectiever zijn dan mensen, dat klinkt goed, toch? Maar dit gebied is niet gereguleerd, en je kunt de uitkomsten van algoritmen niet betwisten ook al zijn ze verkeerd.
-
Must-read #92: Verkoop-goeroe Jos Burgers schreef in 2014 De wet van Snuf, in dat jaar ook gelijk het bestverkochte managementboek bij Managementboek.nl, waar het nu al 7 jaar onafgebroken in de top 100 staat. Wederkerigheid is de beste beïnvloedingsmethode. Maar waarom, wat en hoe geef je iets weg?
-
Must-read #91: The future of shopping van Jorg Snoeck en Pauline Neerman. Dit is een uitstekend geschreven en uitgebreid overzicht van alle ontwikkelingen die in de retail-wereld spelen en de komende jaren mainstream (kunnen) worden. Het prijswinnende boek uit 2017 is nu volledig geüpdatet! 4 1/2 *
-
Must-read #90: Good to Great van Jim Collins uit 2001. Goed is de vijand van Geweldig. Goed is goed genoeg, waarom zou je er meer moeite in stoppen? Geweldig worden is dus niet zo makkelijk. Maar het kan wel, met de nog steeds geldende ‘natuurwetten’ uit dit uitstekende boek. 4 1/2 *
-
Verrassend! De shortlist van de Business Book of the Year award van Financial Times & McKinsey is bekendgemaakt, en mijn 2 favorieten van de longlist zijn afgevallen. Uit de 600 genomineerde titels zijn nu de laatste 6 boeken bekendgemaakt die nog kans maken op de award. De winnaar weten we op 1 december! Wat vind jij van deze 6 kanshebbers??
-
Must-read #89: Onderzoeken en veranderen van organisatiecultuur van Kim S. Cameron en Robert E. Quinn e.a. oorspronkelijk uit 1998, derde herziene druk uit 2011. Welk boek ik ook lees over cultuur binnen bedrijven, het waardenmodel van Cameron en Quinn wordt genoemd. Dit basisboek is dus een echte Must Read!