Keuzestress?
Makkelijker kiezen met de must-read managementboeken
Er zijn duizenden managementboeken om te lezen, maar welke moet je kiezen? Je hebt geen tijd voor allemáál! Deze site helpt je! Hier krijg je elke week een paar tips voor must-read managementboeken: heel goed beoordeelde klassiekers en aanbevolen recente publicaties . Uiteindelijk vind je dan hier een overzicht van 1001 must-reads!
Alle informatie in een efficiënt overzicht
Elk must-read managementboek heeft informatie over de inhoud, de schrijver, de rating van mij èn van de grote managementboekverkopers (zoals Bol.com en Managementboek.nl), links naar die verkopers zodat je het direct kunt bestellen, vaak een 1001managementboekrecensy en soms een link naar een ESCIA Samenvatting of ESCIA Permanente Educatie leestoets. De boeken zijn ingedeeld in 10 categoriën (selecteer zelf → of ↓), er is dus voor ieder wat wils!
Kiezen wordt makkelijk met de must-read managementboeken, de recensies en mini-recensies, en de samenvattingen. Ga lekker lezen, efficiënt leren en geïnspireerd leven!
-
Must-read #88: Philip Kotler schreef in 2017 Marketing 4.0, de meest recente aanvulling op marketing-bijbel Marketing Management, wat door de Financial Times werd aangemerkt als 1 van de 50 beste bedrijfskundige boeken. Deze update gaat nader in op digitalisering. Kotler is marketing-goeroe pur sang en heeft al ruim 50 boeken op zijn naam staan. Ik vond dit boek zo goed dat ik er ook een Samenvatting van schreef.
-
Elk jaar weer spannend: de Business Book of the Year award van Financial Times & McKinsey. Voor 2021 staan 15 boeken, uit de 600 genomineerde titels, op de longlist. De shortlist wordt 23 september bekendgemaakt. De winnaar weten we op 1 december! Een aantal boeken hiervan vind ik erg interessant, en heb ik op mij leeslijst gezet. Zit er ook wat voor jou tussen?
-
Must-read #87: Een nieuw kapitalisme voor een wereld in verwarring van Rebecca Henderson uit 2020. Duurzaamheid en kapitalisme, gaat dat nu wel of niet samen? Een bijzonder informatief, hoopvol en gedetailleerd boek met een duidelijk betoog over waarom wèl en hoe dan.
-
Must-read #86: De meeste mensen deugen van Rutger Bregman uit 2019. Een dikke pil, die van begin tot eind boeit en je vrolijk stemt. We zijn niet van nature slecht, we denken alleen dat we dat zijn, en daarom gedragen we ons zo. En we denken dat, omdat we veel historie èn onderzoeken verkeerd interpreteren.
-
Must-read #85: Handboek betekenisvol ondernemen van Kees Klomp e.a. uit 2016. Maatschappelijke toegevoegde waarde is de belangrijkste pilaar onder florerende bedrijven. We hebben het hier over wérkelijke, aantoonbare waarde – voor het leven van klanten, medewerkers en andere betrokkenen. Welkom in de betekeniseconomie!
-
Must-read #84: Een besluit nemen waar de meerderheid het mee eens is, heeft één groot probleem: de minderheid zegt misschien uiteindelijk wel ‘ja’, maar doet ‘nee’. In Deep Democracy van Jitske Kramer uit 2014 lezen we over de methode Deep democracy waarmee je de wijsheid van de minderheid meeneemt in je besluitvorming. Ik vond dit boek zo goed dat ik er ook een Samenvatting van schreef.