Keuzestress?
Makkelijker kiezen met de must-read managementboeken
Er zijn duizenden managementboeken om te lezen, maar welke moet je kiezen? Je hebt geen tijd voor allemáál! Deze site helpt je! Hier krijg je elke week een paar tips voor must-read managementboeken: heel goed beoordeelde klassiekers en aanbevolen recente publicaties . Uiteindelijk vind je dan hier een overzicht van 1001 must-reads!
Alle informatie in een efficiënt overzicht
Elk must-read managementboek heeft informatie over de inhoud, de schrijver, de rating van mij èn van de grote managementboekverkopers (zoals Bol.com en Managementboek.nl), links naar die verkopers zodat je het direct kunt bestellen, vaak een 1001managementboekrecensy en soms een link naar een ESCIA Samenvatting of ESCIA Permanente Educatie leestoets. De boeken zijn ingedeeld in 10 categoriën (selecteer zelf → of ↓), er is dus voor ieder wat wils!
Kiezen wordt makkelijk met de must-read managementboeken, de recensies en mini-recensies, en de samenvattingen. Ga lekker lezen, efficiënt leren en geïnspireerd leven!
-
Must-read #45: Seeing around corners van Rita McGrath uit 2019. Zou het niet makkelijk zijn als we disruptieve gebeurtenissen aan zagen komen, in plaats van erdoor verrast te worden? In dit boek vind je een raamwerk om precies dàt te kunnen. Geen waarzeggerij, maar een kwestie van een open mind.
-
Must-read #44: Ontdek je sterke punten (Now, Discover your Strengths) van Marcus Buckingham uit 2001. We focussen op het verbeteren van onze zwakkere punten. Niet goed… Het ontwikkelen van je sterke punten is veel effectiever. Maar dan moet je ze wel eerst ontdekken!
-
Must-read #43: Gezag van Mark van Vugt en Max Wildschut. Een uitstekend boek over leiderschap (inclusief het afwezige en overbodige leiderschap), machtswellust, dominantie, gezag, en vooral over apen. De auteurs komen regelmatig terug op de evolutie, vanuit psychologisch en antropologisch perspectief.
-
Must-read #42: The culture map van Erin Meyer, is een bestseller uit 2014. Hoogleraar Meyer heeft de typische cultuur van 38 landen gemapped op 8 dimensies. Bijzonder overzichtelijk en goed gestructureerd, noodzakelijk leesvoer dus als je met meerdere culturen werkt.
-
Must-read #41: Leiden vanuit de toekomst (Leading from the Emerging Future) van C. Otto Scharmer (met Katrin Kaufer) uit 2013. We moeten af van een verouderd ‘ego-systeem’ en streven naar een ‘eco-systeem’. Dit boek maakt een analyse en geeft een methode hiervoor. Opvolger van Theorie U.
-
Must-read #40: Nooit meer te druk (Busy) van Tony Crabbe, is een bestseller uit 2015. Druk, druk, druk zijn klinkt interessant, maar is gewoon ongezond. Onderbouwd door wetenschappelijk onderzoek geeft Crabbe een aantal strategieën om orde te scheppen in je leven. Ook als Samenvatting!