Keuzestress?
Makkelijker kiezen met de must-read managementboeken
Er zijn duizenden managementboeken om te lezen, maar welke moet je kiezen? Je hebt geen tijd voor allemáál! Deze site helpt je! Hier krijg je elke week een paar tips voor must-read managementboeken: heel goed beoordeelde klassiekers en aanbevolen recente publicaties . Uiteindelijk vind je dan hier een overzicht van 1001 must-reads!
Alle informatie in een efficiënt overzicht
Elk must-read managementboek heeft informatie over de inhoud, de schrijver, de rating van mij èn van de grote managementboekverkopers (zoals Bol.com en Managementboek.nl), links naar die verkopers zodat je het direct kunt bestellen, vaak een 1001managementboekrecensy en soms een link naar een ESCIA Samenvatting of ESCIA Permanente Educatie leestoets. De boeken zijn ingedeeld in 10 categoriën (selecteer zelf → of ↓), er is dus voor ieder wat wils!
Kiezen wordt makkelijk met de must-read managementboeken, de recensies en mini-recensies, en de samenvattingen. Ga lekker lezen, efficiënt leren en geïnspireerd leven!
-
Must read #9: The power broker. Aanbeveling van bestsellerauteur Ryan Holiday. De biografie van Robert Moses, de ‘bouwmeester van New York’. Dit superdikke boek van zo’n 1300 pagina’s geeft een geweldig beeld van de macht van deze ‘ambtenaar’. Het boek won dan ook de Pulitzer Prijs.
-
Must read #8: De 7 eigenschappen van effectief leiderschap. Dit is de moeder aller managementboeken, en heel veel auteurs baseren zich op dit boek en refereren ernaar. Daarom móét je het origineel gelezen hebben. Zijn concepten zijn wereldberoemd, èn nog niet gedateerd, al is dit boek inmiddels 30 jaar oud.
-
Must read #7: Sapiens. Deze biografie van de mensheid behandelt enorm veel onderwerpen (biologie, geschiedenis, economie, religie, taal, gedragswetenschap) en zet het kort en krachtig neer zodat het nooit saai wordt, Het maakt je kritisch en laat je nadenken.
-
Must read #6: Material Matters, uit mijn top 10 van 2019. Een uitstekend boek dat een hele praktische uitwerking geeft aan de circulaire economie, maar gelijk ons wereldbeeld aanpakt. Met herkenbare voorbeelden van hoe het nu gaat en inspirerende uitgangspunten van hoe het óók kan.
-
De vijfde ‘must read’: Krachtig! Auteur Patty McCord, ex Chief Talent Officer van Netflix, beschrijft het HR proces bij Netflix: cultuur, aannemen, ontslaan, beoordelen. Dit boek wordt aanbevolen door Dominic Price, ‘work futurist’ bij Atlassian, die wereldwijd een veelgevraagd spreker is over motivatie van personeel.
-
De vierde ‘must read’: Bullshit Jobs! Aanrader voor iedereen die nadenkt over de waarde van werk. Heeft je baan zin? En levert het ook iets op voor de maatschappij? Waarom betalen we verpleegkundigen en onderwijzers zo slecht? Hoe komt het dat we alles automatiseren, en nog steeds 40 uur per week werken?