Elk jaar komen er honderden managementboeken uit in Nederland, en als je Engelstalige erbij telt kom je op duizenden! Een eerlijke recensie helpt je met kiezen.
Hier vind je elke week een nieuwe, eerlijke recensie of mini-recensie. Alle boeken worden gerate op een schaal van 1 tot 5. In de lange, in 5 minuten te lezen recensie, vind je een uitgebreide onderbouwing van die rating. De korte, in 1 minuut te lezen mini-recensie geeft heel kort de reden weer.
Hoe weet je of een recensie eerlijk is?
In vrijwel elke recensie kom je kritiek tegen. Natuurlijk is het aan jou om te bepalen hoe zwaar die kritiek weegt. Spel- en grammaticafouten kunnen je heel erg storen, of juist niet. Je vindt een stevige onderbouwing van de stellingen in een boek belangrijk, of juist niet.
Elke recensie bevat een rating. Die zijn vaak 3 of zelfs nog lager!
Voor de recensies wordt niet betaald. De boeken worden wel vaak gratis toegestuurd door de schrijver, uitgever of distributeur. Dat heeft geen invloed op de onafhankelijkheid van de beoordeling. Wel worden er affiliate links gebruikt.
De recensist heeft 40 jaar ervaring in het auditvak. Dat betekent dus volledig geconditioneerd zijn om te zoeken naar fouten, afwijkingen en verbeterpunten. En die worden dan ook vaak gevonden…
-
Claudia Schiffer in een bad vol hüttenkäse bij mijn voordeur. Ik zie het nog voor me, zeker 3 weken na het visualiseren van een boodschappenlijstje van de mentor uit het uitstekende boek Het geheugenpaleis (Moonwalking with Einstein) van Joshua Foer uit 2011. Voor iedereen die wil weten hoe het geheugen werkt, en het wil verbeteren.
-
Dacht je dat je een leuk Artificial Intelligence (AI)-tooltje kunt kopen en dat je bedrijf dan vanzelf van je data nuttige inzichten maakt? Waarmee je de concurrentie achter je laat? The AI powered enterprise van Seth Earley uit 2020 is een prima boek dat uitlegt dat dit niet zo werkt: je hebt allereerst een ontologie nodig! Eh, wat?
-
Goed geschreven, gedetailleerde biografie van een fascinerende man. Veel over zijn drijfveren (de wereld veranderen en de mensheid hoop geven), het ontstaan van zijn bedrijven, en zijn karakter. Autistisch? Of gewoon hoogbegaafd? Prima boek met humor en een vleugje heldenverering.
-
Als manager moet je soms slechtnieuws-gesprekken voeren, pittige feedback geven, onpopulaire besluiten nemen, mensen ontslaan of demoten. Dat levert pijn op. Bij jou, de medewerkers, de organisatie. Dit boek pakt dit pijn-probleem aan met een verfrissende, nuttige methode.
-
Het Engelstalige The CFO in pole position stelt dat organisaties betere beslissingen kunnen nemen door het meer of beter gebruiken van betrouwbare data èn dat de CFO bij uitstek geschikt om de verantwoordelijkheid te dragen voor deze Decision Oriented Organization.
-
De 7 eigenschappen van effectief leiderschap is waarschijnlijk het succesvolste managementboek allertijden. Auteur Stephen R. Covey leerde ons in 2007 dat er nog één is: De 8ste eigenschap. Deze leidt je ‘van effectiviteit naar grootsheid’, zo stelt de ondertitel. Intrigerend! En wat is die 8ste eigenschap dan wel? Je innerlijke stem!